假设我们是一个软件开发团队，现在我们正在为一个新项目进行开发。我们需要完成一个基本的应用程序，并在测试后发布。我们可以用以下步骤来开始这个游戏：
1、确定游戏规则：我们可以设计一个简单的游戏，例如要求团队成员在规定时间内完成一个特定的功能模块。每个团队成员可以有自己的任务和截止日期。
2、分配任务：将每个团队成员分配到自己的任务中，并告诉他们他们的截止日期和任务的重要性。确保每个任务都是必要的，并且每个人都明白它们的重要性。
3、设定奖励和惩罚：为每个团队成员设定一个奖励或惩罚，以激励他们完成任务。例如，如果某个团队成员在规定时间内完成任务，他们可以得到一个奖励，或者如果未能完成任务，他们可以被罚款。
4、开始工作：开始开发应用程序，并确保每个人都按照游戏规则和任务要求进行工作。在开发过程中，可以定期进行团队会议，以检查进展情况，并解决任何问题。
5、完成任务：在规定的时间内，所有团队成员应该完成他们的任务。当所有任务都完成时，我们可以进行一个简单的庆祝，并发布最终的应用程序。
通过这个游戏，团队成员可以更好地了解彼此的工作，协作和沟通。同时也可以增强他们的团队意识和团队合作精神。